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序 韩杼滨1

第一章 绪论1

第一节 检察领导学的概念与特点1

一、检察领导学的概念1

二、检察领导学的特点3

第二节 检察领导学的研究对象和范围6

一、检察领导学的研究对象6

二、检察领导学的研究范围7

第三节 学习研究检察领导学的意义和方法10

一、时代对检察领导学的呼唤10

二、学习检察领导学的意义15

三、学习和研究检察领导学的方法18

第二章 检察领导22

第一节 检察领导概述22

一、领导的含义22

二、检察领导的概念23

二、检察领导的三要素24

四、检察领导的基本特性和种类26

第二节 检察领导者29

一、检察领导者角色的基本规定性29

二、检察领导者的影响力36

三、正确处理检察领导者与被领导者的关系38

一、被领导者的角色地位40

二、被领导者要正确处理好与领导者的关系40

第三节 被领导者40

三、被领导者的正确思维42

第四节 检察领导环境42

一、检察领导环境的含义42

二、检察领导环境的特点46

三、检察领导与检察环境47

第三章 检察领导者素质50

第一节 检察领导者素质概述50

二、检察领导者素质的特点51

一、检察领导者素质的含义51

第二节 检察领导干部素质的主要内容53

一、检察领导干部的政治素质54

二、检察领导干部的业务素质56

三、检察领导干部的能力素质57

四、检察领导干部的道德素质60

五、检察领导干部的生理素质61

六、检察领导干部的心理素质63

第三节 检察领导集体结构68

一、检察领导集体结构的概念和重要性68

一、检察领导集体结构的基本要求70

第四节 提高检察领导者素质的途径和方法72

一、提高检察领导干部素质的途径72

二、优化检察领导集体结构的方法75

第四章 检察领导观念80

第一节 检察领导观念更新的必然性和基本方向80

一、检察领导观念更新的历史必然性81

二、检察领导观念更新的基本方向83

第二节 检察领导观念更新的主要内容84

一、大局观念84

二、政治观念87

三、宗旨观念89

四、法治观念90

五、发展观念92

六、质量观念93

七、监督观念95

八、服务观念97

第五章 检察领导行为99

第一节 检察领导行为概述99

一、检察领导行为的含义100

一、检察领导行为的内容100

三、检察领导行为的特征101

一、检察领导行为规范的含义和内容103

第二节 检察领导行为规范及其原则103

二、检察领导行为规范的基本原则104

第三节 检察领导行为方式109

一、检察领导行为方式的概念和种类109

二、检察领导行为方式与人的需要110

第四节 检察领导行为美及其扭曲111

一、检察领导行为美的含义和尺度112

二、检察领导行为扭曲及其主要表现形式114

三、检察领导行为扭曲的主要原因116

四、检察领异行为扭曲的矫正119

一、检察领导职能的含义和内容127

第六章 检察领导职能127

第一节 检察领导职能概述127

二、检察领导职能的特点128

三、履行检察领导职能的总原则130

第二节 检察领导个体(领导干部)职能131

一、法定职能131

二、一般职能145

第三节 检察领导群体(领导机构)职能171

一、检察长的职能171

二、检察院党组的职能174

三、检察委员会的职能176

四、检察长办公会的职能183

五、检察院院务会的职能184

第七章 检察领导体制186

第一节 检察领导体制概述186

一、检察领导体制的含义和内容186

二、检察领导体制的特点192

三、检察领导体制的作用200

第二节 人民检察机关的内部领导制度202

一、人民检察机关的内部根本领导制度202

二、人民检察机关的内部主要领导制度205

第三节 检察领导体制改革228

一、国外主要国家检察领导体制分析229

二、我国检察领导体制的历史变化233

三、检察领导体制的学术视角237

四、我国检察领导体制改革探讨239

第八章 检察领导关系256

第一节 检察领导关系概述256

一、检察领导关系的含义和种类256

二、检察领导关系的本质258

三、检察领导关系的特点259

四、检察领导关系的协调及其意义260

第二节 检察领导外部关系的协调261

一、检察领导与上级检察机关的关系261

二、检察领导与下级检察机关的关系265

三、检察领导与同级党委的关系267

四、检察领导与同级人大的关系269

五、检察领导与同级政府的关系274

六、检察领导与同级政协的关系277

七、检察领导与同级纪委、监察机关的关系282

八、检察领导与干警的关系284

九、检察领导与群众的关系285

十、检察领导与家庭的关系288

第三节 检察领导班子内部关系的协调297

一、检察领导班子内部关系的特点297

二、协调检察领导班子内部关系的重要性298

三、协调检察领导班子内部关系的原则299

四、协调检察领导班子内部关系的艺术303

第九章 检察领导方法与艺术308

第一节 检察领导方法与艺术概述308

一、检察领导方法与艺术的涵义308

二、检察领导方法与艺术的主要特点310

三、领导方法与艺术对检察领导活动的重要作用312

一、领导与群众相结合313

第二节 检察领导的基本领导方法313

二、一般和个别相结合315

三、抓中心带一般317

四、古为今用321

第三节 检察领导艺术324

一、理事艺术324

二、授权艺术327

三、时间运筹艺术332

四、驾驭会议的艺术337

第一节 检察领导效能考评概述342

一、检察领导效能考评涵义342

第十章 检察领导效能考评342

二、检察领导效能考评意义345

三、检察领导效能考评内容348

第二节 检察领导效能考评原则351

一、客观公正原则352

二、民主公开原则353

三、注重实绩原则354

四、静态与动态相结合原则354

五、定性考评与定量考评相结合原则355

六、显性与隐性相结合原则356

七、主要与次要相结合原则357

一、思想动员和组织准备358

八、稳定与发展相结合原则358

第三节 检察领导效能考评程序358

二、自我评定和群众评议359

三、综合分析和作出结论359

四、材料见面和复核修正360

五、最后审定和调整变动360

六、资料整理和归档保存360

第四节 检察领导效能考评方法361

一、值得注意的几种考评倾向361

二、检察领导效能考评的方法363

一、培养未来检察领导者的重要性370

第一节 培养未来检察领导者的重要性和有利条件370

第十一章 面向未来：检察领导者的培养370

二、培养未来检察领导者的有利条件374

第二节 未来检察领导者的培养375

一、未来检察领导者的要求375

二、未来检察领导者培养的基本方法378

三、未来检察领导者的培养原则385

第三节 未来基层检察长的培养和选拔388

一、培养基层检察长的紧迫性388

二、培养未来基层检察长的方法和途径392

后记401