图书介绍
判例和习惯法PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![判例和习惯法](https://www.shukui.net/cover/35/32342402.jpg)
- 周国强著 著
- 出版社: 华汉文化事业公司
- ISBN:9622880592
- 出版时间:1988
- 标注页数:167页
- 文件大小:10MB
- 文件页数:175页
- 主题词:
PDF下载
下载说明
判例和习惯法PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
序1
第一章 香港劳工法例的基本架构3
第一节 劳工法例的定义4
第二节 影响雇主和雇员关系的因素6
第三节 雇佣契约与契约法12
第四节 政府厘订的最低雇佣标准16
第五节 维系工业安宁的重要性17
劳工法例知多少?(Ⅰ)21
第二章 劳工法例的源起和范围25
第一节 劳工法例的制定和修改26
第二节 政府日益干预劳工市场?34
第三节 香港劳工法例的范围37
附录:香港劳工顾问委员会的组织和权限47
劳工法例知多少?(Ⅱ)51
第三章 雇佣契约与契约法53
第一节 契约法的基本概念54
第二节 契约法与雇佣契约的关系61
第三节 雇佣契约的签订与雇员手册的应用73
第四节 为何需要区分服务的契约和为人服务的契约?76
劳工法例知多少?(Ⅲ)81
第四章 习惯法下雇主的责任83
第一节 导言——区分服务的契约的重要性84
第二节 雇主的代理责任85
第三节 习惯法下雇主的暗喻责任93
第四节 派驻外地雇员因工受伤的赔偿110
劳工法例知多少?(Ⅳ)113
第五章 习惯法下雇员的暗喻责任115
第一节 什么情况雇主可免除习惯法下的责任?116
第二节 习惯法下雇员的暗喻责任118
第三节 香港《雇佣条例》下雇员被即时解雇的条款128
劳工法例知多少?(Ⅴ)133
第六章 区分雇员与外工的方法135
第一节 导言——没有法规上明确的区分定义136
第二节 法庭的控制测试法则138
第三节 法庭的整合测试法则144
第四节 法庭的经济实况测试法则147
第五节 结论149
附录:庇护工场工友的雇佣保障151
劳工法例知多少?(Ⅵ)160
附录Ⅰ 案例索引162
附录Ⅱ 「劳工法例知多少?」答案167