图书介绍
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- 姜杰主编 著
- 出版社： 济南：山东人民出版社
- ISBN：7209031391
- 出版时间：2003
- 标注页数：419页
- 文件大小：16MB
- 文件页数：426页
- 主题词：
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图书目录
第一章 管理与管理学1
第一节 管理2
第二节 管理学11
第二章 管理思想理论的发展17
第一节 古代管理思想19
第二节 近代管理理论23
第三节 现代管理理论42
第三章 计划52
第一节 计划的特点与地位52
第二节 计划类型57
第三节 计划的基本内容61
第四节 计划过程66
第五节 计划评价标准73
第六节 计划活动原则78
第七节 常用计划方法80
第一节 组织边界与环境85
第四章 组织85
第二节 组织类型87
第三节 组织设计90
第四节 组织结构划分95
第五节 结构设计原则105
第六节 组织变革111
第七节 组织发展趋势120
第五章 领导127
第一节 领导职能的构成127
第二节 人性假设理论132
第三节 典型的领导理论135
第四节 领导与人力资源开发145
第六章 预测与决策158
第一节 预测158
第二节 决策172
第一节 冲突202
第七章 协调202
第二节 沟通206
第三节 激励215
第四节 实现协调229
第八章 控制232
第一节 控制职能及其作用232
第二节 控制过程及基本结构237
第三节 控制的类型245
第四节 控制实施中的阻力与避免方法255
第五节 有效控制259
第六节 控制的基本方法262
第九章 管理创新267
第一节 组织的管理环境267
第二节 创新思维与程序280
第三节 管理创新的内容291
第四节 管理创新的阻力294
第五节 管理创新实施方法298
第十章 管理伦理303
第一节 伦理道德的功能与评价303
第二节 管理伦理307
第三节 组织伦理318
第十一章 管理的核心与手段321
第一节 管理的衡量标准321
第二节 管理效益原则326
第三节 管理的基本手段336
第十二章 管理的发展趋势355
第一节 文化管理355
第二节 知识管理368
第三节 自主管理373
附：典型案例380
主要参考文献416