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新思路:大学生就业设计 上
  • 沈振基,唐运新主编 著
  • 出版社: 北京:经济日报出版社
  • ISBN:7801802497
  • 出版时间:2004
  • 标注页数:201页
  • 文件大小:59MB
  • 文件页数:210页
  • 主题词:大学生-就业-基本知识

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图书目录

第一章 大学生就业设计概述1

第一节 我国就业形势分析1

一、教育与经济发展对大学生就业的影响1

二、世界经济一体化与劳动力市场3

三、当前我国大中专毕业生就业的严峻形势4

四、大学生就业的未来走向9

第二节 就业指导与就业设计13

一、就业指导的内涵与外延13

二、就业指导的意义17

三、就业指导的方式20

四、从就业指导到就业设计22

第三节 职业设计在就业中的位置23

一、职业设计是大学生成才的有效途径23

二、职业设计的原则24

三、影响职业设计的因素26

第四节 从择业到创业33

一、择业为“自我”的提升创造了机遇33

二、创业为“自我”的张扬开辟广阔天地34

三、从择业到创业:“自我”的回归36

附录:前驱者的路(一)37

第二章 如何设计自己的职业生涯38

第一节 大做一个人38

一、强烈的事业心与责任感39

二、高尚的人格魅力40

三、宽容与团队合作精神41

四、广博的知识积累42

五、现代管理和人文素质43

六、其他的知识与技能素质44

第二节 路,就在脚下44

一、把脚踩在坚实的地面上45

二、直面挫折的考验48

三、“把信送给加西亚”50

第三节 身心健康——事业成功的基石51

一、强健的体魄是事业成功的开始51

二、健康心理是事业成功的必备条件51

三、障碍心理的表现及排除方式57

第四节 重视就业信息的收集与处理65

一、毕业生就业信息收集渠道65

二、就业信息的内容67

三、就业信息的分类与整理68

第五节 科学的定位,设计自己的职业生涯70

一、自我定位中遇到的常见问题70

二、定位的方法76

三、抓住机遇,及时就业80

附录:前驱者的路(二)81

第三章 选择适合自己的职业83

第一节 谁在选择职业83

第二节 变革中的职业87

一、职业分类和职位分类87

二、如何实施职业评价95

三、职业发展的新趋势99

四、未来热门职业预测103

五、职业变革对择业主体的创新要求108

第三节 选择职业的原则与策略111

一、选择职业的原则111

二、选择职业的策略117

第四节 准确的自我评价在择业中的重要性123

一、自我评价的重要性123

二、自我评价的原则124

三、自我评价的内容125

四、自我评价的方法130

附录:前驱者的路(三)134

第四章 如何编写求职材料136

第一节 简历中表现自己的与众不同137

一、简历写作的标准137

二、简历的各种式样137

三、个人简历的模板139

四、突出个性展现风采142

五、中文简历关键词143

六、编制简历需要注意的几个问题145

第二节 从不同角度分析求职信的制作147

一、求职信的内容147

二、如何写外企求职信148

三、求职信的写作技巧与原则150

四、求职信的格式151

第三节 电子简历的制作和网上求职153

一、电子简历的类型153

二、制作电子简历的要点156

三、E-mail简历注意事项157

附录:前驱者的路(四)158

第五章 面试——化被动为主动159

第一节 准备面试159

一、面试的本质159

二、面试在择业过程中的地位160

三、面试的方式161

四、做好面试前的准备工作163

第二节 展示一个真实的自我166

一、第一印象的策划167

二、面试要不卑不亢,言行自然得体169

三、面试中的言行举止170

第三节 面试的基本内容和应对176

一、面试问题的主题176

二、如何回答不同类型的面试问题186

三、面试难题解答技巧188

四、面试怎样结束189

第四节 将面试进行到底191

一、面试结束之后191

二、面试十大禁忌194

三、面试的六大误区195

附录:前驱者的路(五)200

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