图书介绍

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新世纪企业安全执法创新模式与支撑理论
  • 包国忠,赵千里,高建科等著 著
  • 出版社: 北京:冶金工业出版社
  • ISBN:9787502442484
  • 出版时间:2007
  • 标注页数:304页
  • 文件大小:143MB
  • 文件页数:322页
  • 主题词:矿山安全-安全管理-研究

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图书目录

1 矿山企业安全管理配套制度建设支撑体系1

1.1 概述1

1.1.1 安全管理配套制度建设支撑体系建立背景1

1.1.2 安全管理配套制度建设支撑体系简介2

1.1.3 SMSC的方针和目标2

1.1.4 安全管理配套制度编制的程序与原则3

1.1.5 SMSC的组织管理机构建设4

1.2 安全管理配套制度建设5

1.2.1 安全生产责任制配套制度建设5

1.2.2 安全责任确认配套制度建设8

1.2.3 安全教育培训配套制度建设11

1.2.4 安全技术措施项目管理配套制度建设18

1.2.5 安全检查配套制度建设20

1.2.6 检修安全措施管理配套制度建设22

1.2.7 伤亡事故管理配套制度建设25

1.2.8 特殊作业安全管理配套制度建设27

1.2.9 特种设备安全管理配套制度建设29

1.2.10 易燃易爆物品安全管理配套制度建设32

1.2.11 消防安全管理配套制度建设34

1.2.12 升入井安全管理配套制度建设37

1.2.13 现场安全管理配套制度建设38

1.2.14 安全执法与督察管理办法配套制度建设40

1.2.15 放射源安全管理实施细则配套制度建设44

1.2.16 安全标志、标识、标语设置及安全色管理规定配套制度建设47

1.2.17 矿井通风管理配套制度建设50

1.2.18 劳动保护用品管理办法配套制度建设52

1.2.19 职业卫生与职业病防治管理配套制度建设54

1.2.20 防洪防汛安全管理规定配套制度建设56

1.3 SMSC内部运行机制建设58

1.3.1 SMSC内部运行机制58

1.3.2 SMSC内部运行机制的特点59

1.3.3 SMSC内部运行机制的构成59

1.4 SMSC的优化完善和绩效测评60

1.4.1 SMSC的优化完善60

1.4.2 SMSC的反馈机制60

1.4.3 SMSC的绩效测评61

2 矿山企业安全教育培训支撑体系63

2.1 简介63

2.1.1 安全教育培训支撑体系建立的背景63

2.1.2 安全教育培训支撑体系的内容64

2.1.3 安全教育培训支撑体系的特点与建立的意义64

2.2 安全教育培训支撑体系的方针与目标65

2.2.1 安全教育培训支撑体系的方针65

2.2.2 安全教育培训支撑体系的目标66

2.3 安全教育管理机构及其职责66

2.3.1 安全教育管理机构66

2.3.2 安全教育管理机构职责67

2.4 安全教育、培训制度体系建设70

2.4.1 安全教育制度体系70

2.4.2 安全教育制度建设及运作机制71

2.4.3 安全教育的方法和措施100

2.4.4 安全教育培训建设102

2.5 安全教育档案记录体系建设104

2.5.1 安全教育档案记录体系的作用104

2.5.2 安全教育档案记录内容105

2.5.3 安全教育档案记录运作106

2.6 安全教育评价体系建设106

2.6.1 安全教育评价内容106

2.6.2 安全教育评价方法106

2.6.3 安全教育评价机构107

2.6.4 安全教育评价周期107

2.6.5 安全教育评价运行程序107

附录108

3 矿山企业安全生产责任制建设支撑体系126

3.1 简介126

3.1.1 安全生产责任制建设支撑体系建立的背景126

3.1.2 安全生产责任制建设支撑体系的内容126

3.2 安全责任区管理的方针和目标127

3.2.1 安全责任区管理的方针127

3.2.2 安全责任区管理的目标127

3.3 安全责任区管理机构体系建设127

3.3.1 上层责任区管理机构128

3.3.2 基层责任区管理机构129

3.4 安全责任区管理网络体系建设129

3.4.1 矿领导安全责任区网络体系130

3.4.2 部门安全责任区网络体系130

3.4.3 车间(工区)安全责任区网络体系131

3.5 安全生产责任制132

3.5.1 安全生产责任制的内涵与拓展132

3.5.2 安全生产责任制的结构133

3.5.3 安全生产责任制的基础133

3.5.4 安全生产责任制的度量与改进134

3.5.5 企业安全生产责任制的要求134

3.5.6 安全生产责任制的实现135

3.6 安全生产责任制体系建设135

3.6.1 安全生产责任制体系框图135

3.6.2 安全生产责任制建设指南136

3.7 安全责任区配套管理制度体系建设147

3.7.1 安全责任区管理制度148

3.7.2 安全责任区管理办法149

3.7.3 安全责任区管理考核制149

3.7.4 安全责任区事故责任追究制149

3.7.5 安全责任区奖惩制150

3.8 安全责任区管理运行机制建设150

3.8.1 矿级安全责任区管理运行机制150

3.8.2 车间(工区)级安全责任区运行机制建设152

3.9 安全生产责任制考核办法153

3.9.1 安全生产责任制考核内容153

3.9.2 安全生产责任制考核细则153

3.10 安全生产责任制建设的实践与体会154

3.10.1 建立健全安全生产责任体系与切实落实安全责任154

3.10.2 落实安全生产责任制的思维模式156

3.10.3 有关安全生产责任制落实问题的思考157

3.10.4 安全生产责任制建设的规范化与科学化158

3.10.5 法律法规对安全生产责任制有效落实的保障161

3.10.6 安全生产责任制未落实的表现与解决途径162

3.10.7 当前安全生产责任制建设中的突出问题与主要做法163

3.10.8 以责任制为中心的安全管理体系的框架164

4 矿山企业安全文化建设支撑体系167

4.1 矿山企业安全文化建设支撑体系建立的背景167

4.2 企业安全文化168

4.2.1 安全文化的概念168

4.2.2 企业安全文化的内涵168

4.2.3 企业安全文化的特点169

4.3 矿山企业安全文化建设的指导思想与目标169

4.3.1 矿山企业安全文化建设的指导思想169

4.3.2 矿山企业安全文化建设的目标169

4.4 矿山企业安全文化建设的意义与作用170

4.4.1 矿山企业安全文化建设的意义170

4.4.2 矿山企业安全文化建设的作用170

4.5 矿山企业安全文化的层次结构与内容171

4.5.1 企业安全文化的层次结构171

4.5.2 企业安全文化建设的主要内容173

4.6 矿山企业安全文化建设体系175

4.6.1 矿山企业各层次人员安全文化体系建设175

4.6.2 矿山企业安全文化建设三层次应具备的素质178

4.7 企业安全文化建设系统工程及其建设模式179

4.7.1 企业安全文化建设系统工程179

4.7.2 企业安全文化建设模式179

4.7.3 企业安全文化建设应注意的几个问题185

4.8 企业安全文化与企业安全管理186

4.8.1 安全文化与安全管理的关系186

4.8.2 企业安全管理与企业安全文化的关系187

4.8.3 安全文化与企业文化的关系187

4.8.4 安全理念与安全生产的关系187

4.8.5 企业安全文化、企业安全管理与执行力的辩证关系187

4.8.6 安全文化建设与思想政治工作的关系188

4.8.7 领导带头与群众参与安全文化建设的关系188

4.8.8 安全文化思想教育与经济处罚的关系188

4.8.9 安全文化建设机制与监督考核的关系188

4.8.10 企业安全文化与企业安全管理的区别189

4.9 企业安全文化评价体系190

4.9.1 企业安全文化评价的意义190

4.9.2 企业安全文化的评价因素190

4.9.3 企业安全文化建设评价指标体系191

4.9.4 企业安全文化建设的评价方法192

4.10 矿山企业安全文化建设的具体做法与体会196

4.10.1 特色的企业安全文化建设范例196

4.10.2 矿山企业安全文化建设的做法199

4.10.3 矿山企业安全文化建设的体会200

5 矿山企业安全执法支撑体系202

5.1 简介202

5.1.1 安全执法支撑体系建立的背景202

5.1.2 安全执法支撑体系功能简介203

5.1.3 建立安全执法支撑体系的目的与意义203

5.2 安全执法管理体系方针、目标203

5.3 安全执法机构体系建设204

5.3.1 安全执法机构体系管理层次204

5.3.2 安全执法机构体系模块204

5.3.3 安全执法管理机构建设205

5.4 安全执法网络体系建设207

5.5 安全执法运作机制209

5.5.1 安全执法运作程序模块209

5.5.2 安全执法队的职责210

5.5.3 安全执法队的权利211

5.5.4 违规、违纪、违标记分考核制211

5.6 安全执法程序模块与机制212

5.6.1 检撬确认安全执法程序模块与运作机制212

5.6.2 出矿前检撬作业安全执法程序模块与运作机制212

5.6.3 凿岩爆破作业安全执法程序模块与运作机制214

5.6.4 出矿作业安全执法程序模块与运作机制216

5.6.5 火工品管理安全执法程序模块与运作机制218

5.6.6 现场定置管理安全执法程序模块与运作机制219

5.6.7 无轨设备作业安全执法程序模块与运行机制221

5.6.8 充填作业安全执法程序模块与运行机制223

5.6.9 溜井管理安全执法程序与运作机制225

5.6.10 生产性科室人员安全执法程序模块与运作机制226

5.6.11 矿区动火安全执法程序模块与运作机制228

5.6.12 用电单位安全用电执法程序模块与运作机制229

5.6.13 油料管理安全执法程序模块与运作机制230

5.6.14 溜井堵塞处理安全执法程序模块与运作机制231

5.6.15 检修安全执法程序模块和运作机制233

5.6.16 升入井乘罐安全执法程序模块与运作机制234

5.6.17 支护作业安全执法程序模块与运作机制235

5.6.18 排班、交接班安全执法程序模块与运作机制建设236

5.6.19 安全确认执法程序模块及运作机制238

5.6.20 事故应急救援执法程序模块及运行机制240

5.7 安全执法专项培训机制242

5.8 建立安全执法不符合项纠正与预防措施243

5.9 安全执法体系评价与优化243

5.9.1 安全执法体系评价组织机构程序模块243

5.9.2 安全执法体系评价与优化运行机制243

6 企业安全守法支撑体系246

6.1 安全守法支撑体系简介246

6.1.1 建立安全守法支撑体系的意义246

6.1.2 安全守法支撑体系的构造依据247

6.1.3 安全守法支撑体系的构成248

6.2 安全守法支撑体系运作关系建设248

6.3 安全守法支撑体系方针、目标249

6.4 安全守法组织机构体系249

6.5 安全守法管理网络体系250

6.6 安全守法程序与控制体系251

6.6.1 生产性部门安全守法程序与控制体系252

6.6.2 采矿工区安全守法作业程序模块体系254

6.6.3 安全事故报告及应急救援守法程序与控制体系274

6.6.4 厂区动火安全守法程序与控制体系276

6.6.5 外来劳务队用电安全守法程序与控制体系277

6.6.6 溜井堵塞处理安全守法程序与控制体系278

6.6.7 检修安全守法程序与控制体系280

6.6.8 升入井乘罐安全守法程序与控制体系282

6.6.9 工区用电安全守法程序与控制体系283

6.7 SORMS培训体系284

6.7.1 SORMS培训体系运作关系框图284

6.7.2 SORMS培训体系的建立及关系284

6.8 SORMS绩效测量与监测体系285

6.8.1 SORMS绩效测量与监测体系程序模块285

6.8.2 SORMS绩效测量与监测体系运作机制286

6.9 记录和记录管理体系286

6.9.1 记录286

6.9.2 记录和记录管理体系的建立及关系286

6.10 SORMS纠正与预防措施体系286

6.10.1 纠正与预防措施运行框图286

6.10.2 纠正与预防措施运行机制287

6.11 SORMS评价与完善体系287

6.11.1 安全守法体系评价机构建设287

6.11.2 安全守法体系评价组织机构框图287

6.11.3 安全守法体系评价和优化287

6.12 安全管理新体制运行的基本做法和体会289

6.12.1 安全管理新体制运行的基本做法289

6.12.2 安全管理新体制运行取得的阶段性成效295

6.12.3 新体制运行存在的问题及下一步的主攻方向296

参考文献299

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