图书介绍
技能溢价与工资收入差距理论模型和实证研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 刘兰著 著
- 出版社： 北京：经济科学出版社
- ISBN：7514164782
- 出版时间：2015
- 标注页数：219页
- 文件大小：80MB
- 文件页数：226页
- 主题词：岗位工资－研究
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图书目录
第一章 引言1
第一节 研究背景与意义1
第二节 相关概念的界定8
第三节 研究思路及主要内容14
第四节 主要贡献和不足16
第二章 技能溢价与工资收入差距的研究综述18
第一节 技能偏向性技术进步思路18
第二节 贸易开放与全球化思路32
第三节 制度变迁思路41
第四节 技能溢价和工资收入差距的其他解释45
第三章 技能溢价和工资收入差距形成机制的理论分析49
第一节 技能偏向性技术进步理论的基准模型49
第二节 技术进步影响技能溢价的机制和渠道53
第三节 开放条件下的技术进步与技能溢价61
第四节 国际分工、外包与技能溢价73
第四章 技能溢价、技能积累与中国劳动力市场技能结构85
第一节 劳动力技能形成的主要途径85
第二节 技能偏向性技术进步、对外开放与劳动力技能积累88
第三节 中国劳动力市场技能结构现状101
第四节 中国劳动力技能积累的阻碍因素分析114
第五章 技能溢价与工资收入差距的现状与趋势119
第一节 技能溢价和工资收入差距的国际经验事实119
第二节 中国的工资收入差距现状132
第三节 中国技能溢价的测度和变动趋势143
第六章 技能溢价与工资收入差距：中国的经验分析157
第一节 问题的提出及文献综述157
第二节 中国技能溢价变动的影响因素分析159
第三节 实证模型的设定与变量的选取177
第四节 实证结果与分析183
第七章 结论和政策建议196
第一节 主要结论196
第二节 政策建议199
参考文献204