图书介绍
管理创新 将智慧转化为财富PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 曾国平，曾经著 著
- 出版社： 重庆：重庆大学出版社
- ISBN：7568901642
- 出版时间：2016
- 标注页数：269页
- 文件大小：24MB
- 文件页数：281页
- 主题词：
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管理创新 将智慧转化为财富PDF格式电子书版下载
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图书目录
第一章 财富、智慧与管理创新2
（一）财富的追求2
（二）智慧的闪光9
（三）管理的创新20
第二章 管理创新：原始与“合点交”32
（一）管理的原始创新32
（二）管理的“合点交”创新44
1．“合”的管理创新45
2．“点”的管理创新56
3．“交”的管理创新61
第三章 管理创新：过程与目标68
（一）管理要注重过程68
1．管理过程创新69
2．过程管理创新72
3．把“过程管理”与“管理过程”统一起来76
（二）管理要注重目标80
1．目标知多少80
2．目标意义重大82
3．目标管理何来88
4．目标管理何意90
5．必须实施目标管理92
6．目标管理的基本程序与流程106
7．目标管理的难点106
8．设置一个好目标110
9．如何设置一个好目标119
10．将好目标变为现实121
11．目标管理的测定、评价与考核131
（三）过程管理与目标管理“合点交”132
第四章 管理创新：刚性与柔性136
（一）管理需要刚性136
1．什么是刚性管理136
2．刚性管理的理论依据138
3．怎样进行刚性管理140
4．刚性管理有利有弊141
（二）管理更需要柔性142
1．什么是柔性管理142
2．柔性管理的理论依据144
3．怎样进行柔性管理147
4．柔性管理的利弊151
（三）刚柔需要“合点交”155
（四）刚柔相济管理的理论依据162
（五）刚柔相济，关键在“度”164
第五章 管理创新：精细与模糊168
（一）管理需要精细168
1．精细化管理的起源与发展168
2．精细化的主要管理思想170
3．精细化管理的实施179
（二）管理需要模糊187
1．模糊科学与模糊概念187
2．模糊概念的好处和功能190
3．模糊管理的内涵192
4．模糊管理的思维194
5．模糊管理的基本原则194
6．模糊管理的主要方法196
（三）精细与模糊“合点交”203
第六章 管理创新：约束与激励206
（一）人性与约束激励206
1．X假说与人性本恶206
2．Y假说与人性本善207
3．人性讨论有何意义207
（二）约束管理创新208
1．约束非常重要208
2．什么是约束215
3．怎样创新约束216
（三）激励管理创新246
1．激励内涵知多少246
2．激励管理意义重大246
3．激励的原理251
4．怎样激励员工256
（四）约束与激励“合点交”266