图书介绍
企业人力资源管理师辅导教材 企业人力资源管理师 三级PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 企业人力资源管理师考试辅导教材编委会编 著
- 出版社： 北京：中国石化出版社
- ISBN：7511441034
- 出版时间：2016
- 标注页数：222页
- 文件大小：41MB
- 文件页数：230页
- 主题词：
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图书目录
第一部分 企业人力资源管理师（基础知识）1
第一章 劳动经济学1
第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法1
第二节 劳动力供给和需求2
第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构6
第四节 就业与失业7
第二章 劳动法13
第一节 劳动法的体系13
第二节 劳动法律关系16
第三章 现代企业管理19
第一节 企业战略管理19
第二节 企业计划与决策24
第三节 市场营销27
第四章 管理心理与组织行为36
第一节 个体心理与行为的分析36
第二节 工作团队的心理与行为40
第三节 领导行为及其理论42
第四节 人力资源管理中的心理测量技术44
第五章 人力资源开发与管理48
第一节 人力资源的基本理论48
第二节 人力资源开发53
第三节 现代企业人力资源管理55
第二部分 企业人力资源管理师（三级）61
第一章 人力资源规划61
第一节 企业组织结构图的绘制61
第二节 工作岗位分析66
第三节 企业劳动定额定员管理70
第四节 人力资源费用预算的审核与支出控制81
第二章 人员招聘与配置86
第一节 员工招聘活动的实施87
第二节 员工招聘活动的评估95
第三节 人力资源的有效配置98
第三章 培训与开发110
第一节 培训项目设计与有效性评估110
第二节 培训课程的设计122
第三节 培训方法的选择与组织实施127
第四节 培训制度的建立与推行136
第四章 绩效管理144
第一节 绩效管理系统的设计144
第二节 员工绩效考评147
第五章 薪酬管理162
第一节 薪酬制度设计163
第二节 岗位评价172
第三节 人工成本核算179
第四节 员工福利管理184
第六章 劳动关系管理191
第一节 企业民主管理191
第二节 劳动标准的制定与实施197
第三节 集体合同管理204
第四节 劳动争议的协商与调解207
第五节 劳动安全卫生与工伤管理211