图书介绍
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![格局进化](https://www.shukui.net/cover/31/31926376.jpg)
- 王吉鹏著 著
- 出版社: 北京:中国人民大学出版社
- ISBN:9787300240121
- 出版时间:2017
- 标注页数:211页
- 文件大小:14MB
- 文件页数:225页
- 主题词:管理学
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图书目录
初入职场1
避开职场致命弱点3
先讲条件还是先投入?5
天上不会掉馅饼,掉了也落不到你嘴里7
提升自己的简单方法10
不怕慢,就怕站13
细节的威力16
“不服输”是成功的催化剂19
成长=生存+发展21
忍耐是人生的必修课23
分成三六九等的是权限而不是人格26
客户面前的自尊和中立性28
不要把别人的好视为理所当然30
不要为没有发生的事情而焦虑32
保持一颗平常心34
十年河东,十年河西,但老理儿不变36
要大气38
要练口才41
要默契43
有理不在声高45
让领导画圈,而不是填空47
不要低估别人的智力和能力49
正面回答问题51
努力,可能不成功;不努力,一定不可能成功53
职场中坚57
为什么要理解老板?59
千万不要“纵容”上司61
为什么要让老板做“好”人,中层做“坏”人?64
千万不要认为上司比你傻66
尝试说“这事我来负责”68
认真能把事做对,用心能把事做好71
只要合理,怎样变动都可以73
上侵下职要不得76
别越位,也别被“造越位”78
什么时候该睁一只眼闭一只眼?82
别人对你的印象,取决于你自己展示的形象84
来说是非者,必是是非人87
不要撒谎,更不要揣着糊涂装明白89
6+18可以等于1吗?91
别让自己的头脑成为别人思想的跑马场94
总有先知先觉者、后知后觉者和不知不觉者96
资历重不重要?98
观念转变100
强调事情要可控102
不要限于局部104
崇尚简单,尊重多元106
形式为内容服务108
守时,但不要期望别人也守时110
对事不对人112
直面问题115
好记性比不过烂笔头117
节俭不是小气,小气未必不好119
离开后应该如何评价前公司?122
创新无所不在123
企业舵手125
如果没有做大的心态,肯定做不大129
不是不会做,而是没有想到,没有首先做到132
要对新事物敏感135
不是揣到兜里的才是钱138
预则立,不预则废140
要敢赌142
要冷静144
承认世界的多样性:什么人都有,什么事都可能发生146
鳄鱼法则148
失败是进行时153
物极必反155
田忌赛马跟管理是相通的157
指地不打粮,指儿不养娘159
有些事并不像它看上去那样161
做生意不等于做企业,发财不等于发展163
企业发展辩证法166
做产业还是搞投资?171
买两厘米的钻头,实际是要两厘米的孔174
要成就目标还是要体积目标?177
孤独是一种力量179
慎选合作伙伴181
对标、借鉴和自己的节奏184
吃别人的堑,长自己的智186
怎么看“救人于危难”?188
分清立场冲突和利益冲突190
只要不要命,都好商量192
避免想在先,做在后,起大早,赶晚集194
事必躬亲危害甚大196
做要事,而不是急事199
一分钱难倒英雄汉201
坚守正确的价值观203
不要用黑白道的规矩去解决商业中的冲突205
要懂法206
企业最终是社会的208
后记210