管理学学术规范与方法论研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

管理学学术规范与方法论研究PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第1章 管理学基本研究规范1

1.1 管理学学科基本概念1

1.1.1 管理的含义1

1.1.2 管理学的界定2

1.1.3 管理学的特性3

1.2 管理学基本命题与定律5

1.2.1 木桶定律5

1.2.2 鲶鱼效应6

1.2.3 华盛顿合作定律6

1.2.4 马太效应7

1.2.5 蝴蝶效应8

1.2.6 二八定律9

1.2.7 路径依赖效应9

1.2.8 破窗效应10

1.3 管理学学科基本内容与核心内容11

1.3.1 管理科学学科体系12

1.3.2 管理科学核心思想13

1.3.3 管理科学的学科性质与定位14

1.4 管理学学科基本建制16

1.4.1 管理学发展简史16

1.4.2 管理学教育19

1.4.3 管理学学术期刊简介21

1.5 管理学学科基本研究操守22

1.5.1 学术自由23

1.5.2 学术道德23

1.5.3 学术创新23

1.5.4 学术平等24

1.5.5 学术合作24

第2章 管理学研究程序规范26

2.1 选题的基本要求26

2.1.1 选题中常见问题26

2.1.2 选题问题的成因29

2.1.3 选题原则与方法30

2.2 文献调研与资料收集的要求34

2.2.1 文献调研中常见问题35

2.2.2 文献调研问题的成因35

2.2.3 文献调研的原则与方法36

2.2.4 资料收集的基本要求39

2.3 研究设计的基本要求40

2.3.1 研究设计主要内容40

2.3.2 项目申请书（开题报告）撰写规范42

第3章 管理学写作规范46

3.1 标题的撰写要求46

3.1.1 标题的分类及作用46

3.1.2 标题的一般要求47

3.1.3 标题的书写格式51

3.1.4 标题撰写的常见问题和注意事项51

3.2 摘要的撰写要求53

3.2.1 摘要的作用及分类53

3.2.2 摘要的撰写规范55

3.3 关键词的选用57

3.3.1 关键词的使用规范57

3.3.2 关键词的标引原则和流程58

3.3.3 关键词标引的注意事项59

3.4 责任者署名的要求60

3.4.1 责任方式和责任者60

3.4.2 学术署名61

3.4.3 责任者署名的格式63

3.5 致谢的注意要点65

3.5.1 致谢的对象65

3.5.2 致谢的内容及位置65

3.5.3 致谢的注意事项68

3.6 文献综述的写法要点68

3.6.1 文献综述的分类68

3.6.2 文献综述的目的和作用69

3.6.3 文献综述的结构69

3.6.4 文献综述的写作步骤70

3.6.5 文献综述撰写的注意事项73

3.7 学术观点表达的要点74

3.8 论证的重要事项75

3.8.1 论证的基本要求75

3.8.2 常用的论证方法76

3.9 结语的写法要点77

3.9.1 结语的内容77

3.9.2 撰写结语的注意事项79

3.10 章 节的安排、格式要求79

3.10.1 章节的安排79

3.10.2 章节的格式要求80

3.11 内容表达的规范要求82

3.11.1 语言文字的基本要求82

3.11.2 图表的基本要求83

3.11.3 数字的使用规范88

3.11.4 数学符号和数学公式的使用规范92

第4章 管理学引文规范94

4.1 引文、参考文献、注释的概念辨析94

4.1.1 引文94

4.1.2 参考文献97

4.1.3 注释97

4.2 引文的使用规则98

4.2.1 引文使用的要求98

4.2.2 引文使用的注意事项98

4.3 引文的标注和文末参考文献的著录99

4.3.1 引文的标注99

4.3.2 文末参考文献的著录101

4.3.3 参考文献表的组织110

第5章 管理学成果发表规范111

5.1 期刊投稿注意事项111

5.1.1 选刊111

5.1.2 投稿120

5.2 出版社投稿注意事项124

5.2.1 图书出版规范125

5.2.2 投稿流程126

5.2.3 注意事项128

5.3 网络发表注意事项128

5.3.1 网络发表的途径128

5.3.2 网络发表的学术评审132

5.3.3 网络发表的版权问题134

5.4 学术交流与合作注意事项135

5.4.1 学术交流136

5.4.2 学术合作138

附录5-1139

附录5-2140

附录5-3142

附录5-4143

附录5-5152

附录5-6153

第6章 管理学学术批评规范154

6.1 管理学学术批评的发展154

6.2 学术批评的原则155

6.2.1 管理学学术批评的基本原则156

6.2.2 管理学学术批评的专门原则156

6.3 学术批评的方式157

6.3.1 按批评对象分157

6.3.2 按对批评对象的褒贬态度分159

6.3.3 按学术批评的交流方式分161

6.4 学术批评的要求162

6.4.1 对批评者的要求162

6.4.2 对被批评者的要求163

6.4.3 对批评媒体的要求164

6.5 学术书评制度的建立与完善164

6.5.1 管理学书评概述165

6.5.2 建立与完善管理学书评制度的要求165

6.5.3 建立与完善管理学书评制度的举措167

6.5.4 管理学书评介绍与选读168

第7章 管理学学术评价规范171

7.1 全评价理论——管理学学术评价的主要理论依据171

7.1.1 学术评价的构成要素171

7.1.2 全评价理论的具体内容174

7.2 管理学学术评价的原则175

7.2.1 导向性原则176

7.2.2 公开、公平、公正原则176

7.2.3 定性与定量相结合原则177

7.2.4 分类评价原则177

7.2.5 创新和质量原则178

7.3 管理学同行评价专家的素质要求178

7.3.1 同行评议的内涵及存在问题178

7.3.2 管理学同行评议专家的基本素质181

7.3.3 管理学同行评议专家的行业素质要求183

7.4 管理学引文等计量评价的要求185

7.4.1 对引文本质要深入理解185

7.4.2 对引文及引文库的作用与局限要深入理解186

7.4.3 对引文指标的作用与局限要深入了解187

7.5 管理学质量与创新评价的要求188

7.5.1 将质量和创新作为评价的重点和核心188

7.5.2 认识到质量与创新评价的多元性、精细性、复杂性189

7.5.3 依托较充分的人力、物力、时间才能做好质量与创新评价190

7.5.4 既要符合国际评价趋势，又要符合本土实际192

第8章 管理学方法论194

8.1 管理学研究方法演化194

8.2 案例研究的基本程序195

8.2.1 案例研究的分类及特点196

8.2.2 案例研究的原则196

8.2.3 案例研究的基本程序及规范197

8.3 实验（准实验）研究的基本程序及规范205

8.3.1 实验（准实验）研究的特点及应用206

8.3.2 实验（准实验）研究的设计206

8.3.3 实验（准实验）研究的信度和效度212

8.4 问卷调查的基本程序及规范214

8.4.1 问卷调查的基本特点214

8.4.2 问卷设计的程序215

8.4.3 问卷调查的注意事项216

8.4.4 问卷调查中的量表设计217

8.5 基于二手数据的定量研究基本程序及规范220

8.5.1 二手数据概述220

8.5.2 二手数据收集及使用222

8.5.3 二手数据定量数据分析223

参考文献229

索引236