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第一部分 劳动就业1

中国人力资源开发与就业&陈宇3

就业支出绩效评估探析&赵曼 喻良涛7

发展我国对外劳务输出的政府对策分析&张国庆 林玳玳 林原17

论我国的“大学生就业难”问题&姚裕群 唐代盛24

我国就业形势与就业结构的实证分析&边文霞32

三线军工企业就业难点探析&陈芳40

社会转型时期工资体制变革对劳动条件的影响——以某企业工资体制变革为例&冯喜良48

我国流动就业的发展与对策研究&侯晓虹56

就业风险：一个人力资本视角的实证考察&乐章 唐小平63

大学毕业生就业行为的影响因素——基于劳动力市场寻访理论的分析&李芳 李燕71

瑞典的就业政策对中国的启示&李礼77

辽宁老工业基地劳动就业问题与对策研究&罗元文81

失业女性心理状况调查与研究&赵耀91

西方国家对劳动力派遣放松规制的背景及其启示——兼评《中华人民共和国劳动合同法（草案）》相关条款&王全兴 黄昆101

优化中国再就业培训模式，提高就业能力&谢小青108

“创业促就业”路径研究综述与展望&喻良涛114

女性阶段性就业与女性人力资本关系透视&袁妙彧123

就业中的社会排斥：一个实证分析框架&张广科 黄瑞芹129

残疾人就业权利与实现模式探讨&张琪140

农村劳动力转移：历史的必然选择&魏经会147

政府在失业治理中的作用&赵频 黎民153

北京市农民工发展问题浅析&陈红159

我国就业结构相对于产业结构的滞后性问题研究&赵珍165

第二部分 人才开发与人力资本175

人才强国，技能兴邦&田小宝177

人力资本是劳动者的基本财富&潘金云 陈小平179

优化人文环境，促进人才发展&杨河清 刘丽187

科学人才观及其战略实施机制&陈全明 张广科193

我国人才开发中存在的主要问题与解决思路&王长城206

大学毕业生人力资源开发与保障&邓微215

中部地区人才市场建设研究&沈世勇222

城域模式指导下的中部地区人才战略实施&王慧娟230

发达国家与中国的人力资源开发和充分就业比较&李仲生238

现阶段老年人才资源开发的作用与意义&熊必俊244

人力资本投资、就业促进与社会保障&刘俊霞251

共同投资下企业人力资本产权界定研究&熊卫259

教育投资与就业的关系研究&周红云264

加大农村人力资本投资力度 促进农村剩余劳动力转移&杨海文 李琳271

第三部分 人力资源管理与劳动关系279

中国双重转型期的劳动就业挑战与工会的对策措施&沈琴琴 潘泰萍281

建立我国非国有企业合作、共赢劳资关系的思路与对策&杨俊青290

提高招聘有效性——企业人才招募中测评工具使用研究&张骏生 薛可佳297

中国猎头产业的现状、机遇与挑战&程贤文306

X效率与企业核心利益相关者管理&邓汉慧315

人才价值与价格背离现象浅析&桂昭明323

灵活就业中的心理契约与员工绩效管理&蒋文莉328

工资的本质：职工行使企业个体间接物质产权的报酬&李全伦336

公共部门内部劳动力市场的隐性激励机制&吕国营 李卫锋345

从加薪激励的经济学思考谈对公务员的激励约束管理&谭永生352

基于创新理念的油田企业人力资源管理研究&王桂荣 杨芳358

基于薪酬公平的员工满意度提升&谢炜 张巧巧368

当代中国公务员制度变革探析&袁和平374

西方关于合作型劳资关系对经济绩效影响问题的研究综述&詹婧386

基于心理契约的和谐劳动关系管理&张伟东394

基于人力资源战略的企业年金制度研究&赵小仕402

第四部分 社会保障409

北京市农民工社会保障制度的问题与思考&吕学静 王争亚411

城市农民工就业状况及其社会保障优先序研究&李春根 徐光耀420

确定缴费企业年金计划的人力资源管理功能分析——兼评企业年金选择效应理论&李春玲427

关于促进就业与完善社会保障制度辩证关系探析&沈冰冰433

湖北省基本养老保险制度可持续发展的对策分析&万明国440

促进城市低保人员再就业途径研究&王静448

北京市流动就业人员社会保障问题的调研与分析&吴珠华457

参保职工年龄结构对基本养老保险基金收支的影响——以西安市为例&雍岚 王立剑 张思锋465

企业年金替代率的性别差异研究&张思锋 孙博 雍岚476