图书介绍
公共部门人力资源管理教程PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 王晴主编 著
- 出版社： 北京：中国商务出版社
- ISBN：780181598X
- 出版时间：2006
- 标注页数：309页
- 文件大小：17MB
- 文件页数：320页
- 主题词：人事管理学－高等学校－教材
PDF下载
下载说明
公共部门人力资源管理教程PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 公共部门人力资源管理与开发的形成和发展1
第一节 文官制度的形成与公共部门人力资源管理与开发的理论渊源1
第二节 公共部门人力资源管理的发展趋势10
复习思考题18
第二章 公共部门人力资源管理的文化背景19
第一节 文化与管理20
第二节 管理的文化传统与管理文化的现代化26
复习思考题36
第三章 公共部门人力资源管理与法律37
第一节 公共人力资源管理的法律化37
第二节 公职人员的权利48
第三节 公职人员的法律责任52
第四节 公共部门人力资源管理中纪律与法律的惩戒功能54
复习思考题64
第四章 公共部门人力资源管理的基本原理与基本原则65
第一节 公共部门的界定65
第二节 公共部门人力资源管理的含义及特点71
第三节 公共部门人力资源管理的目标和基本任务与职能83
第四节 公共部门人力资源管理的理念与目标89
复习思考题98
第五章 公共部门人力资源战略管理99
第一节 公共部门人力资源战略管理的概念和特点100
第二节 环境分析与人力资源战略问题的界定105
第三节 人力资源战略的制定116
第四节 人力资源战略的实施与评价119
复习思考题121
第六章 公共部门的职位管理与人员分类122
第一节 职位与职位管理122
第二节 人员分类管理128
第三节 我国公职人员分类管理制度与人员分类管理发展趋势139
复习思考题144
第七章 公共部门人力资源的招聘与选拔145
第一节 公共部门人力资源规划与招聘计划145
第二节 招募153
第三节 甄选157
第四节 选拔录用174
复习思考题177
第八章 绩效考评与管理178
第一节 绩效考评与管理的含义178
第二节 绩效评估的标准与技术方法184
第三节 绩效评估的实施197
第四节 我国国家机关人力资源绩效考核管理的改革与完善210
复习思考题217
第九章 公共部门人力资源管理的职业发展管理218
第一节 职业发展管理概述219
第二节 职业发展管理理论和职业发展管理的演变222
第三节 个人职业发展规划234
第四节 公共部门职业发展规划238
复习思考题242
第十章 公共部门人力资源的培训与开发243
第一节 公共部门人力资源培训的必要性、基本原则和基本类型243
第二节 公共部门人力资源培训体系的构建和培训方法250
第三节 公共部门人力资源培训的效果评估257
第四节 人力资源开发260
复习思考题266
第十一章 公共部门人力资源保障管理267
第一节 报酬管理267
第二节 福利279
第三节 社会保险283
第四节 存在的问题与矛盾及改革、完善办法291
复习思考题307
主要参考文献308