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第一章 劳动合同的订立、履行与变更1

一、劳动合同主体2

1．劳动合同主体概说2

2．劳动合同的主体之一——劳动者2

3．劳动合同主体之一——用人单位3

4．劳动合同主体——劳动者和用人单位之间的关系5

二、订立劳动合同的原则9

1．合法原则10

2．平等自愿原则11

3．公平原则13

4．协商一致原则13

5．诚实信用原则14

三、订立劳动合同的程序17

1．订立劳动合同的步骤18

2．订立劳动合同的禁止规定19

四、订立劳动合同的其他问题20

1．厂长、经理签订劳动合同问题20

2．企业工会主席订立劳动合同的问题20

3．既有的劳动者续订劳动合同的问题21

4．已与用人单位建立劳动关系但未与用人单位签订劳动合同的补救问题21

五、劳动合同期限22

1．固定期限劳动合同23

2．无固定期限劳动合同23

3．以完成一定工作任务为期限的劳动合同28

六、劳动合同的内容29

1．劳动合同的必备条款29

2．劳动合同的约定条款30

3．关于劳动合同内容的若干特别规定38

七、劳动合同无效要件及认定44

1．劳动合同无效要件44

2．劳动合同无效的确认46

八、劳动合同的履行47

1．劳动合同履行的意义47

2．《劳动合同法》关于劳动合同履行的规定47

九、劳动合同的变更48

1．劳动合同变更概述48

2．劳动合同变更的程序48

十、《劳动合同法》实施后的若干问题应对49

1．劳务派遣单位与劳务派遣工的劳动合同问题49

2．被动签订劳动合同的问题52

3．农民工的劳动合同问题53

4．劳动合同试用期问题56

5．变动劳动者工作岗位问题58

6．劳动合同中止问题59

7．非全日制用工问题63

第二章 劳动合同的解除和终止65

一、劳动合同的解除65

1．劳动合同解除概述65

2．解除劳动合同的情形65

二、劳动者与用人单位协商解除劳动合同66

1．劳动者依法单方解除劳动合同67

2．特定的法律事实出现劳动者单方解除劳动合同70

三、用人单位单方解除劳动合同75

1．劳动者有过错用人单位可以解除劳动合同75

2．用人单位履行法定程序单方解除劳动合同81

3．用人单位经济裁员解除与部分职工的劳动合同84

4．用人单位不得解除劳动合同的情形86

四、劳动合同的终止90

1．劳动合同终止概述90

2．劳动合同终止参考文本91

五、解除或终止劳动合同的经济补偿92

1．支付经济补偿金的情况92

2．《劳动合同法》规定的具体情形92

六、有关社会保险等问题94

1．社会保险概述94

2．社会保险制度管理的改革94

第三章 集体合同96

一、集体合同制度基本知识96

1．平等协商的概念96

2．集体合同的概念97

3．关于集体合同的法律、法规、规章98

二、签订集体合同的步骤98

1．提出签订集体合同的动议99

2．组成集体协商的代表团99

3．集体协商前的准备101

4．集体协商谈判103

5．集体合同生效104

三、专项集体合同和区域性行业性集体合同107

1．专项集体合同107

2．区域性行业性集体协商和集体合同108

四、集体合同制度应注意的问题111

1．实行集体合同制度的目的111

2．实行集体合同制度的条件112

3．工会在集体合同中的角色113

4．集体合同与劳动合同的关系115

第四章 劳动合同制度的监督检查126

一、劳动行政部门的监督检查126

1．劳动行政部门监督检查的含义和权限126

2．对劳动合同制度实施的监督检查范围128

3．劳动监督检查的程序130

二、其他监督检查131

1．工会组织的监督检查132

2．政府其他行政部门的监督检查133

3．群众监督133

第五章 法律责任136

一、违反《劳动合同法》的法律责任概述136

1．违反《劳动合同法》的法律责任的含义和特点136

2．承担违反《劳动合同法》的法律责任的必备条件137

3．承担违反《劳动合同法》的法律责任形式138

二、用人单位的法律责任140

1．用人单位的法律责任的特征140

2．用人单位违反《劳动合同法》应承担的法律责任141

三、其他劳动合同法主体的法律责任150

1．劳动者的法律责任150

2．劳务派遣单位违反《劳动合同法》的法律责任153

3．行政部门及其工作人员违法的法律责任155

第六章 工会在贯彻执行《劳动合同法》中的若干工作157

一、工会指导和帮助职工签订劳动合同157

1．用人单位签订劳动合同经常出现的一些问题157

2．工会做好指导和帮助劳动者签订劳动合同的工作158

二、工会代表职工与用人单位签订集体合同159

1．关于工会代表职工签订集体合同的法律依据159

2．工会要发挥好其在集体合同制度中的作用159

三、工会保护职工劳动权益的工作160

1．制止滥用行政权力处分、处理职工的行为160

2．制止违法解除职工劳动合同的行为161

四、工会维护基本劳权、依法调查监督企业162

1．保护职工基本劳动权益免受侵害之权162

2．依法调查监督企业163

五、工会通过劳动法律监督维护职工权益164

1．工会劳动法律监督的范围164

2．建立完善的工会劳动法律监督机制164

六、工会参与劳动争议处理165

1．工会参与劳动争议处理工作的原则165

2．工会代表职工参与劳动争议协商活动166

3．工会参与劳动争议调解工作166

4．工会参与劳动争议仲裁工作167

5．工会接受委托代理职工参与劳动争议诉讼活动168

6．工会参与集体劳动争议和集体合同争议处理工作168

七、工会为职工维权提供法律服务169

1．工会为劳动争议当事人职工方提供法律服务的依据169

2．工会为劳动争议当事人职工方提供法律服务的形式170

中华人民共和国劳动合同法172

后记193