图书介绍
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- 车桂林主编 著
- 出版社： 北京：中共党史出版社
- ISBN：7801997409
- 出版时间：2007
- 标注页数：295页
- 文件大小：19MB
- 文件页数：310页
- 主题词：公务员－招聘－考试－中国－教材
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图书目录
第一部分 面试基础知识3
第一章 面试知识概述3
第一节 面试的含义及特点3
第二节 公务员面试的内容及主要形式5
第三节 面试在公务员录用中的重要性10
第四节 面试的构成要素及分类12
第二章 面试的实施及试题的设计15
第一节 面试的实施15
第二节 面试试题的设计18
第三节 面试的最新发展趋势26
第二部分 面试的测评要素及面试准备第一章 面试的测评要素29
第一节 面试测评要素内容29
第二节 具体能力分类29
第二章 面试准备40
第一节 面试前的心理准备40
第二节 面试前的形象准备41
第三节 面试前的职位调研42
第四节 面试前明确的自我定位43
第五节 上场前的准备45
第六节 面试考官45
第三章 面试中的语言及体态48
第一节 面试中的语言48
第二节 面试中的体态50
第三部分 面试的基本类型及成绩评定第一章 结构化面试55
第一节 结构化面试的含义及特点55
第二节 结构化面试的功能及优点56
第三节 结构化面试的应用及实施程序57
第二章 情境模拟面试60
第一节 情境模拟面试的特点及作用60
第二节 情境模拟面试的主要方式61
第三节 应试者须掌握的三个要领62
第三章 无领导小组讨论63
第一节 无领导小组讨论的含义及特点63
第二节 无领导小组讨论的程序和主要类型63
第三节 无领导小组讨论的评分65
第四章 文件筐测验67
第一节 文件筐测验的概念及特点67
第二节 文件筐测验的设计及评分68
第三节 文件筐测验实施程序69
第五章 答辩与演讲式面试76
第一节 答辩76
第二节 演讲78
第六章 面试成绩评定80
第一节 面试成绩评价标准80
第二节 面试成绩评定程序84
第三节 面试考官在面试评分中的注意问题85
第四部分 面试的应对策略及制胜技巧第一章 公务员面试的一般应对技巧89
第一节 面试三个阶段的应对技巧89
第二节 面试误区防范101
第三节 面试消极心理分析和应对策略105
第二章 面试制胜技巧113
第一节 确立自己的面试风格113
第二节 面试中的危机应对技巧116
第三节 常见面试问题的巧妙回答124
第四节 十大面试难题及其突破技巧134
第五节 公务员面试中易犯的十种“高级”错误138
第五部分 心理素质测评及普通话测试第一章 心理素质测评基础知识143
第一节 心理素质测评概述143
第二节 中国成人职业心理素质测评系统146
第二章 心理素质自测148
第一节 能力测验148
第二节 人格测验157
第三节 兴趣测验167
第四节 人际关系测验174
第三章 公务员普通话测试183
第一节 公务员普通话测试综述183
第二节 公务员普通话测试等级评分标准184
第三节 普通话水平测试试卷实例186
第六部分 经典回顾及热点预测191
第一章 历年经典考题精粹191
第一节 典型案例分析191
第二节 历年真题精粹204
2004年黑龙江省地税公务员录用考试面试试题204
2004年中央及地方公务员录用考试面试试题205
2004年公务员录用考试面试题集207
2005年山东省公务员录用考试面试试题209
2005年广州公务员录用考试面试试题210
2005年公务员录用考试面试题集（一）210
2005年公务员录用考试面试题集（二）214
2006年广东省公务员录用考试面试试题216
2006年天津市公务员录用考试面试试题217
2006年中央及地方公务员录用考试面试题集217
2007年浙江省公务员录用考试面试题集223
2007年国家公务员录用考试面试题集226
第二章 模拟考场230
第一节 常见面试试题回答技巧与模拟230
第二节 结构化面试技巧与模拟234
第三节 情境模拟面试技巧与模拟243
第四节 无领导小组讨论面试技巧与模拟245
第五节 抽签式答辩面试技巧与模拟249
第六节 虚拟面试场景253
第七节 模拟面试题集255
第三章 2008年公务员面试社会热点问题预测261
第一节 《物权法》专题261
第二节 两会热点问题检索264
第三节 发展循环经济267
第四节 弱势群体的社会保障问题268
第五节 农村医疗卫生问题270
第六节 树立社会主义荣辱观272
第七节 规范收入分配秩序273
第八节 “上学难、上学贵”问题274
第九节 强化企业社会责任278
第十节 就业和再就业问题280
第十一节 保障食品安全281
附录1 国家公务员录用面试暂行办法283
附录2 国务院工作部门面试考官资格管理暂行细则286
附录3 成功人士的面试心得288
附录4 考官谈面试292