图书介绍
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- 林枚编著 著
- 出版社： 北京：首都经济贸易大学出版社
- ISBN：7563814396
- 出版时间：2007
- 标注页数：428页
- 文件大小：21MB
- 文件页数：436页
- 主题词：领导学
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图书目录
第一篇 基础篇第一章 领导与领导科学3
第一节 领导概述 4
第二节 领导的职能14
第三节 领导科学概述19
第四节 学习领导科学的意义和方法26
第二章 领导理论35
第一节 领导理论发展概述36
第二节 现代领导理论的发展44
第三节 领导理论的新发展67
第三章 领导环境77
第一节 领导环境概述78
第二节 领导环境的构成83
第三节 领导环境与领导活动的相互影响89
第四节 领导关系96
第二篇 主体篇第四章 领导者109
第一节 领导者概述111
第二节 被领导者概述119
第三节 权力127
第四节 领导者责任134
第五章 领导者素质144
第一节 领导者素质概述145
第二节 领导者社会知觉153
第三节 领导者思维161
第三篇 过程篇第六章 领导过程与领导结构171
第一节 领导过程172
第二节 领导结构175
第七章 领导体制188
第一节 领导体制概述189
第二节 现代领导体制的类型197
第三节 领导体制的发展202
第四节 领导体制改革209
第四篇 领导方法与艺术篇第八章 领导方法219
第一节 领导方法概述220
第二节 基本领导方法228
第三节 日常领导方法235
第四节 领导方法和领导艺术238
第九章 领导决策的方法与艺术247
第一节 决策概述248
第二节 科学决策的原则与程序255
第三节 决策的方法261
第四节 决策的艺术269
第十章 领导授权方法与艺术281
第一节 授权概述282
第二节 授权的原则289
第三节 领导者授权的障碍294
第四节 授权的艺术299
第十一章 领导用人方法与艺术312
第一节 领导用人概述313
第二节 知人之道317
第三节 善任之道324
第四节 激励之道328
第十二章 领导沟通方法与艺术341
第一节 领导沟通概述342
第二节 领导沟通艺术348
第三节 领导沟通能力开发352
第五篇 控制篇第十三章 领导监督371
第一节 领导监督概述372
第二节 领导监督的原则、方法与程序376
第十四章 领导效能考评385
第一节 领导效能概述386
第二节 领导效能测评390
第三节 领导效能提升399
第十五章 领导变革408
第一节 未来的组织与领导409
第二节 认识领导变革415
参考文献425