图书介绍
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- 冯秋婷主编 著
- 出版社： 北京：中共中央党校出版社
- ISBN：7503522178
- 出版时间：2001
- 标注页数：396页
- 文件大小：15MB
- 文件页数：402页
- 主题词：
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图书目录
第一章 马列主义领导理论基本思想和基本观点21
第一节 马克思、恩格斯领导理论基本思想和基本观点21
第二节 列宁领导理论基本思想和基本观点29
第二章 毛泽东领导理论基本思想和基本观点39
第一节 关于领导活动根本宗旨和根本工作路线的基本思想和基本观点39
第二节 关于领导职责和基本思想和基本观点42
第三节 关于领导者素质的基本思想和基本观点48
第四节 关于领导作风的基本思想和基本观点53
第五节 关于领导方法、领导艺术的基本思想和基本观点58
第三章 邓小平领导理论基本思想和基本观点62
第一节 关于马克思主义领导观的基本思想和基本观点62
第二节 关于党的领导的基本思想和基本观点68
第三节 关于领导者素质和领导班子建设的基本思想和基本观点71
第四节 关于领导职能问题的基本思想和基本观点75
第五节 关于领导干部体制改革问题的基本思想和基本观点79
第六节 关于领导作风和领导方法问题的基本思想和基本观点83
第四章 中国古代领导思想精华86
第一节 中国古代领导思想的现代价值86
第二节 中国古代领导思想精华概述91
第五章 西方领导理论精华107
第一节 西方领导理论的研究状况和主要成果107
第二节 西方领导理论的新成果115
第六章 领导本持和领导角色121
第一节 领导的根本问题是为谁服务的问题121
第二节 领导就是预见和引导变革128
第三节 领导的重要问题是影响群众133
第四节 领导者本持与领导原则、领导观念、领导能力139
第七章 领导路线和战略147
第一节 领导路线和战略概述147
第二节 领导路线和战略的制定153
第三节 领导路线和战略的实施159
第八章 领导决策164
第一节 领导决策概述164
第二节 领导决策基础168
第三节 领导决策过程和方法174
第四节 领导决策的科学化和民主化179
第九章 领导用人186
第一节 领导用人概述186
第二节 领导用人观189
第三节 领导用人的方法191
第四节 选拔任用领导干部的原则、程序199
第十章 领导激励和凝聚203
第一节 领导激励和凝聚概述203
第二节 领导激励与凝聚的原理和方法207
第三节 加强和改进思想政治工作218
第十一章 领导协调和沟通226
第一节 领导协调概述226
第二节 领导工作关系的协调230
第三节 领导人际关系的协调235
第四节 领导沟通240
第十二章 组织管理248
第一节 组织管理概述248
第二节 设置和变革组织机构255
第三节 编制组织法规261
第四节 组织指挥与控制266
第十三章 领导体制及其改革270
第一节 领导体制概述270
第二节 改革和完善领导体制275
第三节 民主集中制与首长负责制284
第十四章 领导者素质与作风291
第一节 领导者素质的重要性及其特征291
第二节 领导者素质的基本内容296
第三节 领导者素质的时代要求及保障机制301
第四节 领导者的作风308
第十五章 领导班子集体合力314
第一节 领导班子建设的重要性及主要原则314
第二节 领导班子的合理结构320
第三节 领导班子的团结协作327
第十六章 领导权力、权威与影响力335
第一节 权力概说335
第二节 领导权威340
第三节 领导影响力345
第四节 科学合理用权348
第十七章 领导方法和领导艺术355
第一节 领导方法和领导艺术概述355
第二节 基本领导方法361
第三节 重要领导方法368
第四节 日常领导方法和艺术372
第十八章 领导绩效377
第一节 领导绩效的特点和作用377
第二节 领导绩效的考评380
第三节 领导绩效提高的算途径392
后记395