图书介绍
上市公司独立董事特征研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 全怡著 著
- 出版社： 北京：中国社会科学出版社
- ISBN：9787520325073
- 出版时间：2018
- 标注页数：202页
- 文件大小：22MB
- 文件页数：219页
- 主题词：上市公司－董事会－研究
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图书目录
第一章 独立董事概述1
第一节 独立董事制度的起源与发展1
第二节 独立董事制度在中国的实施2
第三节 独立董事的界定5
第四节 独立董事相关研究7
一 独立董事的专业背景研究7
二 独立董事的地域特征研究8
三 独立董事的性别特征研究9
四 独立董事的激励问题研究10
五 独立董事的其他问题研究10
第二章 独立董事的法律背景研究12
第一节 法律背景独立董事的个体特征描述13
一 法律背景类型13
二 籍贯14
三 工作地点16
四 教育水平17
五 第一学历18
六 年龄19
七 监督距离20
第二节 法律背景独立董事的治理效应研究21
一 制度背景与文献回顾23
二理论分析与假设提出27
三 研究设计31
四 实证结果与分析36
五 进一步拓展与研究51
第三节 本章小结62
第三章 独立董事的地域特征研究66
第一节 制度背景与文献回顾69
一 制度背景69
二 文献回顾71
第二节 理论分析与假设提出73
一 谁在追逐北京独董？73
二 追逐了什么样的北京独董？74
三 北京独董带来了什么？75
第三节 研究设计77
一 研究样本与数据来源77
二 模型设定与变量定义77
第四节 实证结果分析81
一 变量描述性统计81
二 单变量检验83
三 相关系数检验83
四 基本假设检验85
五 稳健性检验91
第五节 进一步拓展与分析100
一 排除北京地区在文化和经济上的解释100
二 排除聘请北京异地独立董事从而弱化监督的解释103
三 异地上市公司是否对北京独立董事支付了更高的薪酬104
四 排除北京独立董事具有更强选择能力的解释106
五 考虑地方处罚以及处罚力度108
六 产权性质对异地上市公司聘请北京独立董事的影响研究111
第六节 本章小结115
第四章 独立董事的性别特征研究117
第一节 理论分析与假设提出119
第二节 研究设计122
一 研究样本与数据来源122
二模型设定与变量定义122
第三节 实证结果与分析125
一 样本描述性特征125
二 变量描述性统计127
三 单变量检验128
四 相关系数检验129
五 女性独立董事特征分析131
六 多元回归分析132
七 稳健性检验136
第四节 本章小结137
第五章 独立董事的激励问题研究138
第一节 相关文献评述140
一 独立董事薪酬研究140
二 高管零薪酬研究141
第二节 理论分析与假设提出142
一 个人特征与独立董事零薪酬142
二 公司特征与独立董事零薪酬143
三 制度环境与独立董事零薪酬144
四 “追名”还是“逐利”：独董履职动机之探究145
第三节 研究设计146
一 研究样本与数据来源146
二 模型设定与变量定义147
第四节 实证结果分析151
一 样本描述性统计151
二 变量描述性统计152
三 单变量检验154
四 相关系数检验155
五基本假设检验158
六 稳健性检验163
第五节 进一步探讨与研究164
一 个人特征、公司特征与零薪酬会计背景独立董事164
二 零薪酬独立董事与独立意见166
三 零薪酬独立董事与公司治理绩效169
第六节 本章小结170
第六章 研究总结与展望174
第一节 主要结论174
第二节 未来研究方向与展望179
参考文献181
英文部分181
中文部分188
附录196