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组织身份的多维建构 以大学英语教学部为例
  • 温剑波著 著
  • 出版社: 北京:经济科学出版社
  • ISBN:9787514194692
  • 出版时间:2018
  • 标注页数:244页
  • 文件大小:37MB
  • 文件页数:253页
  • 主题词:英语-教学研究-高等学校

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图书目录

第一章 绪论1

第一节 研究缘起2

第二节 研究目的与问题的提出7

第三节 研究意义9

第二章 文献研究14

第一节 个体身份14

第二节 组织身份25

第三节 大学身份38

第四节 文献小结与概念界定50

第三章 研究设计52

第一节 理论基础52

第二节 研究方法64

第三节 研究框架74

第四章 身份危机与困境77

第一节 课程:“四面楚歌”77

第二节 职业:“文化边缘人”85

第三节 组织:“无人问津”94

第四节 小结97

第五章 差异维度下的身份分化99

第一节 课程:“阳光道”与“独木桥”100

第二节 职业:“向左走,向右走”112

第三节 组织:“三分天下”120

第四节 小结131

第六章 分裂维度下的身份模糊132

第一节 课程:“雾里看花”133

第二节 职业:“鱼和熊掌可否兼得”137

第三节 组织:“我是谁”150

第四节 小结156

第七章 身份整合与建构157

第一节 课程:“新瓶装新酒”157

第二节 职业:“走向诗和远方”165

第三节 组织:“万花筒”188

第四节 小结202

第八章 结论与展望205

第一节 主要的研究结论205

第二节 意义和贡献217

第三节 研究局限性和研究展望224

参考文献227

后记243

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