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失落的管理艺术 德鲁克思想的人文之光
  • (美)约瑟夫A.马洽列洛,(美)凯琳E.林克莱特著 著
  • 出版社: 北京:机械工业出版社
  • ISBN:7111605478
  • 出版时间:2019
  • 标注页数:308页
  • 文件大小:36MB
  • 文件页数:321页
  • 主题词:

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图书目录

导论1

人文学科:历史传统2

让当今的企业管理者将管理学作为一门人文学科加以实践5

关于权力的教训:高盛的“大而不倒”6

人性带来的教训:英国石油公司扭曲的价值观8

领导力教训:丰田问责制的缺失10

社会生态学/创新带来的教训:梅西煤矿无法与时俱进13

结论15

第1章 德鲁克管理学人文观思想的起源18

德鲁克的使命:由各种组织机构所构成的社会得以有效运转19

对德鲁克关于管理学作为人文学科这一概念产生影响的主要根源25

为一个有效运转的社会提供道德愿景47

第2章 管理学与人文传统:在两个不同的世界之间架起桥梁49

人文艺术传统的历史50

管理教育和专业商学院的历史发展57

平行的两个历史:将管理和人文学科连接起来70

第3章 管理学作为人文学科的贡献73

管理学作为人文学科对人文学科做出的贡献73

管理学作为人文学科对管理学做出的贡献76

管理学作为人文学科所引发的主要问题78

具体情境在对传承和变革进行管理时的重要性96

学习的作用101

管理学作为人文学科的不可适用之处102

第4章 联邦主义与权力和权威的分配104

坎特对德鲁克的批评105

德鲁克的目标108

联邦主义的历史沿革110

联邦主义和德鲁克的目标118

公司联邦主义的原则126

通用汽车:公司联邦主义的尝试128

联邦主义给出的未来教训:一支有效的高管团队135

结论139

第5章 人的维度与作为人文学科的管理学141

德鲁克的世界观:犹太-基督教基础142

德鲁克的世界观:人的尊严和权利143

德鲁克的世界观:人的本性和工作146

践行德鲁克思想的实例:ServiceMaster公司和Dacor公司160

通过ServiceMaster公司的四个目标推行德鲁克的四个实践174

Dacor公司180

结论183

第6章 从人文视角来看有效领导力185

领导力:不同的诠释186

彼得·德鲁克的有效领导力模式192

亚伯拉罕·林肯:关于领导力的案例研究201

结论232

第7章 社会生态学和管理学作为人文学科的实践234

方法论和社会方面的影响者235

管理实践者250

社会生态学256

德鲁克的社会生态学方法论:“即便生而见之,亦须观而察之”259

德鲁克方法论的运用261

社会生态学方法论的运用:知识工作的兴起263

社会生态学方法论的运用:超级大教会270

社会生态学案例:通用汽车公司273

结论277

第8章 应用社会生态学:为建立一个尚能容忍的希望社会进行变革和创新278

社会生态学方法论与创新和企业家精神相辅相成的关系280

机会的七个来源281

技术:社会中巨大的非稳定性力量299

技术变革的经验:基于新知识的创新潜流301

结论303

结论305

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