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![教育的信息功能与筛选功能](https://www.shukui.net/cover/15/30132402.jpg)
- 李锋亮著 著
- 出版社: 北京市:北京大学出版社
- ISBN:9787301141649
- 出版时间:2008
- 标注页数:244页
- 文件大小:11MB
- 文件页数:255页
- 主题词:教育-作用-研究
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教育的信息功能与筛选功能PDF格式电子书版下载
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图书目录
第一章 方兴未艾的人力资本理论1
人力资本理论的缘起2
人力资本的私人收益6
人力资本的社会收益11
小结:教育是一种重要的人力资本14
第二章 异军突起的教育筛选理论16
为什么会出现劣币驱逐良币17
就业市场上的教育信号发送26
信息劣势方的主动筛选36
小结:教育筛选理论的创立41
第三章 人力资本理论和筛选理论之争45
针锋相对的论战47
人力资本理论与筛选理论的相互妥协50
区分教育生产功能和信息功能的意义56
筛选理论与人力资本理论各自的发展57
小结:这是一个臭名昭著的难题58
第四章 一纸文凭的效应60
教育收益率的不连续跳跃现象62
复读与跳级64
不同人群羊皮纸效应的差异65
同等学历证书66
羊皮纸效应的不同解释69
比尔·盖茨现象和“鸟嘴”现象70
小结:羊皮纸效应的启示73
第五章 学业和学用结合的收入效应76
学校质量或声誉的收入效应77
所学课程数量的收入效应79
学业成绩的收入效应80
学用结合的收入效应82
中国高校毕业生的证据89
小结:学业信息也可能是教育信号99
第六章 就业环境、教育投资与教育收益101
筛选职业和非筛选职业103
受雇者和自雇者109
公共部门和私立部门115
中国城镇劳动者的证据119
小结:劳动者教育信号投资和就业环境密切相关131
第七章 监督成本和过度教育133
过度教育的不同解释133
企业规模、筛选职业和监督成本134
中国高校毕业生过度教育程度的差异137
小结:过度教育也是一种信号146
第八章 正式求职渠道和非正式求职渠道148
求职渠道与信息不对称149
求职渠道的偏好153
中国高校毕业生求职渠道的偏好及其对求职的影响154
小结:教育的信息功能难以被取代167
第九章 教育规模扩展与个体教育投资决策以及教育收益的变化170
教育规模扩展的多米诺骨牌效应170
大学入学率与高中辍学率同时上升的悖论172
教育收益的稀释和蒸发174
在中国劳动力市场中绝对教育年限与相对教育位置的收入效应177
小结:教育信号同样是物以稀为贵182
第十章 高学历者与低学历者之间收入差异的变化趋势185
强筛选与弱筛选186
筛选理论的解释188
是强筛选还是文凭理论?191
中国的收入曲线与众不同193
小结:收入曲线的会聚值得深思200
第十一章 人力资本理论和筛选理论在其他领域的论战202
教育与劳动生产率之间的直接关系202
对基因或者能力的控制205
实际和预期教育收益的比较208
在职培训209
第十二章 教育信息功能的启示与意义212
老兵不死——不会结束的论战212
教育信息功能和筛选功能的私人收益和社会收益214
社会需要教育的信息功能与筛选功能216
中文参考文献220
英文参考文献222
致谢242