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![跟深圳人学敬业](https://www.shukui.net/cover/71/31217658.jpg)
- 赵玉贤,赵子栋著 著
- 出版社: 保定:河北大学出版社
- ISBN:9787810973991
- 出版时间:2009
- 标注页数:257页
- 文件大小:12MB
- 文件页数:267页
- 主题词:职业道德-深圳市-通俗读物
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图书目录
为什么跟深圳人学敬业1
一、深圳有良好敬业氛围3
二、深圳人良好的敬业精神与职业素质11
三、深圳的敬业文化13
深圳人敬业精神的内涵16
一、深圳人敬业的概念18
二、深圳人敬业的标准26
三、深圳人敬业的原因28
四、深圳人的敬业观29
五、深圳人敬业内涵的总结32
深圳人敬业的环境36
一、深圳的社会环境39
二、深圳与国内外敬业情况比较41
三、深圳人的敬业环境44
深圳人的敬业理念52
一、什么是敬业理念54
二、深圳人敬业理念的内涵55
三、深圳人敬业理念的主要特征57
四、深圳人倡导的敬业理念63
五、深圳人信奉的敬业名言66
深圳人的敬业激励机制71
一、激励的概念81
二、激励模型82
三、深圳人激励机制的基本原则86
四、深圳民营企业敬业激励机制94
五、深圳国企敬业激励机制98
六、深圳公务员敬业激励机制102
七、深圳教育系统的敬业激励机制108
八、深圳卫生系统的敬业激励机制115
九、深圳政法系统的敬业激励机制118
深圳各行业敬业度分析130
一、敬业度的内涵134
二、深圳人敬业度高的主要表现139
三、深圳各行业敬业度分析141
四、深圳各行业敬业指数146
五、如何自我提高敬业度148
六、深圳中小企业实际提高员工“敬业精神”的方法151
深圳人的敬业心理透视154
一、深圳人敬业的客观因素157
二、深圳人敬业的主观因素158
三、深圳老板与员工的双重心理159
四、深圳人敬业的双重因素162
五、深圳员工有关敬业问题的分析165
深圳人敬业与诸多社会要素的认知关系170
一、敬业与职业173
二、敬业与人生176
三、敬业与领导179
四、敬业与忠诚180
五、敬业与奉献181
六、敬业与创新183
七、敬业与道德184
八、敬业与爱岗186
九、敬业与创业189
十、敬业与做人190
深圳敬业激励机制典型案例192
一、华为敬业激励制度体系196
二、万科的股权激励机制221
三、深圳IBM员工的激励机制224
四、招商银行人才激励机制231
五、一套适合私营企业的绩效考核规范方案234
深圳人敬业的典型人物244
一、深圳金领的风采——记IBM高级项目经理张生244
二、春蚕赞歌——记新课程作文教学体系的代表人物陈继英251